入社して感じたリアルな声！専務取締役×中途社員座談会を開催！

専務取締役の中靜と中途入社の社員で座談会を開催しました！

普段はなかなか話す機会の少ない、入社時期の近い仲間同士での貴重な交流の場。
そして、入社後の不安や疑問を専務と直接共有し、解消していく時間でもあります

今回はまず「自己紹介」からスタート！
部署も仕事内容も違うメンバーが、お互いのことを知るきっかけになりました

続いてのテーマは
『入社前と入社後のイメージの違いは？』

「全員が同じ目標に向かって前向きに取り組んでいる」
「イメージ以上に働きやすい」などといった声があがりました！

また、小柳建設が目指す未来や仕組みの背景についても共有。
「なぜこの仕組みがあるのか」
「自分のために働くことをどう楽しむか」など話を聞く中で
これからの働き方や自身のキャリアについて、前向きに考えるきっかけとなりました。

参加した社員からは、
「普段現場の人と話す機会がなかったので、とても嬉しかった！」などのご感想も！

中途入社でも入社時には研修があるので安心です◎

今後も社員一人ひとりが「この会社で働けてよかった」と思える職場を目指して、取り組んでまいります！