ダイバーシティ（多様性）をテーマとした「ハッピー・パートナー企業交流会議」にて、弊社取り組み事例をご紹介！

2月7日(火)に行われた新潟県様主催の本会議。

その中でも弊社は代表として、具体的な取り組み事例をご紹介！
課題解決のための様々な社内改革を推進し、結果的に”女性社員の事務職から現場技術者へのキャリアチェンジ” に繋がったと考える取り組み事例をご紹介いたしました。

参加された方からは「生理研修の実施が印象的で参考にしたいです！」という嬉しいご感想も！

また、前後のセミナーやディスカッションを通して他社事例にも触れ、今後さらなるダイバーシティ経営への大きなステップとなりました！

今後も今まで以上に多様な人財が活躍できる環境が構築できるよう、取り組んでまいります！