弊社はこの度、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業 知事表彰（Ni-ful知事表彰）」を受賞いたしました。本表彰は、誰もが安心して働き続けられる職場づくりに積極的に取り組む企業を、新潟県が表彰するものです。
Ni-ful認定企業約700社のうち、建設業としての知事表彰受賞は当社のみです。

育児・介護・治療など多様なライフイベントを支える独自制度「ファミリーサポート休暇」の導入・運用と、全社的な業務改善による残業時間の少なさなど、性別関係なく、社員一人ひとりの生活と仕事の両立を支え、地域に根ざした持続可能な企業経営を実践してきた点で評価をいただきました。

今後も、性別にかかわらず誰もが安心して活躍し続けられる職場環境の整備に取り組み、地方創生・地方活性化はもちろん、業界イメージ新4K（給与・休暇・希望・かっこいい）に貢献してまいります。

▼新潟県様 報道資料
https://www.pref.niigata.lg.jp/uploaded/attachment/486569.pdf
▼小柳建設プレスリリース