座談会では、新入社員が入社して3カ月経った今、感じていることをアウトプットしていただき、それに対して専務の中靜からコメントをいただきました。
新入社員からは、今一番学ぶべきことは何か、キャリアアップをしていくためのステップをどのように考え行動したらよいかなどの質問が！
専務からは、20代は最高の自己投資期間。いつまでにどうなりたいという目標を明確に持ち、そこに向けて地道に正しい努力をし続けることが自分自身の長期的な幸福に繋がるというお話しがありました。
今後も、若い社員の意見を吸い上げ、可能性を見出すための取り組みを進めてまいります！秋にはフォローアップ研修を実施予定。またその頃はどのような成長があるのか、今から楽しみです。
