2022年度から継続して、今年も厚生労働省より「ユースエール認定」をいただきました！
なんと5年連続の認定です。🎉

▶「ユースエール」とは…？
若者が活き活きと働き続けられる職場環境が整備されている企業に贈られる、国からのお墨付きです💡

今回の認定更新にあたって、
✅ 月平均残業時間の少なさ
は、認定基準を大きくクリアしました✨

さらに、若手社員が安心して成長できる仕組みも！
👥歳の近い先輩社員が二人三脚でサポートしてくれる「メンター制度」
📈上司と月1回の「キャリアアップ面談」
📚 年間を通じた「新入社員フォローアップ研修」など

今後も継続し、さらにブラッシュアップして、未来を担う若者に建設業界を選んでもらえるよう、業界イメージ新4Ｋ（給与・休暇・希望・かっこいい）実現を目指し取り組んでまいります！