「第14回 日本HRチャレンジ大賞」（主催：「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会、後援：厚生労働省ほか）において、「地方活性賞」を受賞し、表彰式に参列いたしました！

今回の受賞は、「社員を楽に」という経営者の想いから始まった、業界イメージの刷新を目指す“新4K（給与・休暇・希望・かっこいい）”の実現に向けた取り組みが評価されたものです。

審査では、
「業界内における先進的な制度整備と支援策を重層的に組み合わせ、社員満足度の向上と離職率の低下を実現。建設業の人材確保に寄与する優れた取り組みであり、人事領域における果敢なチャレンジが、日本社会の活性化に貢献するものである」
と高くご評価いただき、全国112件の応募の中から14件の受賞事例の一つとして選出されました。

https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/

名誉な賞を賜りましたこと、心より感謝申し上げます。
今後も地域とともに、持続可能な建設業の未来を築いてまいります。