新入社員が入社をしてから半年。
これまで学んできたことを振り返り、さらにその学びを定着させる為の
第2回フォローアップ研修を実施いたしました！

9月のフォローアップ研修は、外部研修と社内研修の2本立てです💪

✅外部研修では…
4月に受講した研修のフォローアップとして、
他社の新入社員と一緒に入社半年間の振り返りからスタート！
何を学び、どんな成功や失敗があったかなど経験を共有し合いました。

続いて、紙コップ積みゲームでPDCAサイクルを体感。
役割を交代しながら挑戦することで、
自分の得意・不得意や、チームでの役割分担・改善の重要性を学びました。

その他にも・・・
・「5W1H＋2H」を活用した即興プレゼン
・傾聴力/質問力のトレーニング
・働く上での思考法の習得
など、実践的な学びも盛り沢山✨
最後には、4月に自分宛てに書いた手紙を読み返し、成長を実感する時間もありました😌

✅社内研修では…
「振り返りビンゴ」で半年間の経験を楽しく共有。
“初めて任された仕事”や“褒められたこと”などをテーマに、
仲間との共通点を見つけながら振り返りました。

さらに、事前アンケートで多く挙がった接遇や報連相をテーマに、
講義とロールプレイを実施。
・電話応対のポイント
・報連相の使い分け
・「結論から伝える」「事実と意見を分ける」重要性
などを学び、実践力を高めました✨

新入社員の皆さんからは
💬「自分の成長を客観的に振り返る機会がありがたかった」
💬「報連相のポイントが明確になり、業務改善に役立つと感じた」
など、前向きな声が多く寄せられました！

次回のフォローアップ研修は1月に実施予定！
どんな成長を見せてくれるのか、今から楽しみですね✨
今後も、社員全員が活き活きと働き続けられるよう、サポートしてまいります！