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recruit/faq採用Q&A

入社するにあたって必要な資格等はありますか?

弊社は、普通運転免許証を入社時までに取得していただくことを条件としていますが、それ以外に入社時に必須としている資格は特にありません。
採用するにあたって一番大切にしているのが、その方の「考え方」が、弊社の「考え方」に合致しているか、というところを一番に見させていただいています。
入社後、積極的に資格を取得していただけるよう、報奨金制度や、資格取得のための勉強会も開催しています。
実際に、文系の学校を卒業された方が土木・建築技術者として活躍されている実績も多くありますので、個別会社説明会等で詳しく質問をしてみてください!

全国各地に支店・営業所がありますが、転勤はありますか?

基本的に転勤はありませんが、出張はあります。弊社は新潟県外でもお仕事をいただいていますので、その場合は出張していただくことになります。

研修はありますか?

入社後、約2週間社内で新入社員研修があります。
この研修では、弊社の考え方、文化、歴史を知っていただくことで、まずは小柳建設について知識を深めていただきます。
それ以外にも、基本的なビジネスマナーや、電話対応の練習等を行います。その後は、約1ヵ月半の間で実際に各配属先に出て実地の研修を致します。
入社して職場にも慣れ始めた約半年後には、もう一度基礎を学び直し、気持ちをもう一度引き締め直すことを目的としてフォローアップ研修を行います。
研修では、小柳建設の家族の一員となる準備、社会人としてのマナーが深められるだけでなく、同期との中を深められるのも魅力の一つですね。
それ以外にも若手だけが集まって行われる勉強会も盛んで、仲間の頑張りを見て自分の気持ちを引き締め直し、モチベーションアップにつなげます!

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